採用フロー・募集要項
採用フロー
会社説明会
WEB(ウェビナー)
随時開催
一次面接
人事担当者との面接
(原則オンライン)
適性検査
合否には影響
ありません。
最終面接
経営陣との面接
新横浜本社にて対面
内々定
※人柄重視の選考を行っているため書類選考は設けていません。応募者全員と面接を行います。
(一次面接の際に履歴書・成績証明書をご提出いただきます。履歴書はOpenESでも可。)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、責任を持って適切に取り扱います。
応募資格
- 2026年3月に大学院/大学/高専/専門/短大を卒業見込みの方
- 2023年3月～2025年3月に卒業した方
学部・学科、経験、文理は問いません。
募集職種
当社では総合職としての採用となりますが、選考にあたっては、皆さんの希望や適性をふまえて配属職種を検討いたします。
エントリー時または面接時に、職種希望をお伺いします。迷っている段階でも構いません。まずは“やってみたい”という気持ちをお伝えください。
お客様の“当たり前”を支える、ITインフラ営業の仕事
私たちの営業職は、ネットワークやサーバなど、企業活動に欠かせないITインフラの構築サービスを提案する仕事です。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、ネットワークシステムの企画・設計・構築・運用・管理まで、トータルでサポートする提案を行います。
既存のお取引先が中心のため、すでに築かれている信頼関係をベースに、お客様との会話を重ねながら、より最適なソリューションの提案や新たなサービスのご案内をしていきます。
ITの専門知識も活かしながら、お客様との信頼関係を深めていくこの仕事は、「技術」と「人」の両方に関われるやりがいのあるポジションです。 インフラという“見えないけれど絶対に必要なもの”を支えるこの仕事は、社会全体の土台を築く大きなやりがいがあります。お客様の信頼に応えながら、確かな技術と提案力で価値を届けていく営業職です。
1日のスケジュール
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9:00
出社
メールチェック、本日のタスク確認
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10:00
チームミーティング
チーム全体で予定や進捗を共有。必要に応じて相談やアドバイスを受けます。
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11:00
案件商談①
訪問もしくはオンラインでの商談。課題ヒアリングや提案などを行います。
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12:00
お昼休憩
同僚とランチに出ることもあれば、デスクでゆっくり過ごすことも。
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14:00
案件商談②
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15:00
フォロー業務・資料作成
商談内容をもとにした提案資料や見積書を作成。メールフォローも行います。
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17:30
退社
業務状況に応じて定時退社・残業を調整します。
安全・快適なIT環境を実現するエンジニア職
インフラエンジニアは、ネットワークやサーバといったITインフラの設備設計・施工・運用・保守を担当する仕事です。お客さまが日々の業務やビジネス活動をスムーズかつ安全に行えるよう、最適な仕組みや技術サービスを提供します。
具体的には、お客さまの要望に合わせてネットワークやサーバ環境をゼロから設計したり、運用開始後も安定して稼働するようサポートしたりと、ITインフラの要として幅広い業務に携わります。
社会全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進むなか、インフラの重要性はますます高まっています。表には見えない存在ですが、インフラエンジニアの支えがあってこそ、多くの企業活動や社会サービスが成り立っています。
最新技術を取り入れながら、より安全で効率的なシステムを追求していくこの仕事は、技術力だけでなく、お客さまの課題に寄り添う提案力や、プロジェクトを支えるチームワーク力も求められます。ICTの未来を支えたい、社会の基盤を築く仕事に携わりたい。そんな想いを持つ方にぴったりの職種です。
1日のスケジュール
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9:00
出社
メールチェック、本日のタスク確認
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9:30
チーム朝会
担当タスクなど状況をチームで共有。前日からの引き継ぎ事項や注意事項も確認します。
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10:00
構築作業
仮想サーバの構築、スクリプトの修正、ネットワーク設定変更など。設計に基づく手順通りに安全に進めます。
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12:00
お昼休憩
オフィスでゆっくりランチをとったり、気分転換に外へ出ることもあります。
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13:00
ドキュメント作成
手順書や構成図の作成、新規プロジェクトの設計書レビューなど、資料整備も重要な業務の一つです。
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15:00
打ち合わせ・進捗確認
他部署やベンダーとの定例ミーティング。運用改善やリプレイス案件の進捗を確認しながら調整を行います。
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17:30
退社
業務に区切りをつけて退社
通信インフラ整備を支える現場マネジメント職
スマホで動画を観る、リモートで授業を受ける、SNSでつながる。こうした日常の裏側には、膨大な通信インフラが支えています。ITインフラ施工管理は、その通信インフラを整備するプロジェクトを計画・推進する重要な役割を担います。
具体的には、施工のスケジュール調整や現場の進行管理、関係者との連携を通じて、工事を円滑に進める仕事です。決して力仕事だけではなく、プロジェクトマネージャーとしてのスキルが求められます。調整力や段取り力、そしてチームワークを駆使して、プロジェクトを成功に導くことが求められます。
現場で起こるさまざまな課題に柔軟に対応し、問題解決に向けた指揮を取るのが施工管理の魅力です。チームをまとめながら、工事を確実に進めていく責任のある仕事であり、達成感も大きい仕事です。 また、5GやIoT、クラウド社会の広がりに伴い、通信インフラはますます重要性を増しています。
この職種では、通信インフラの基盤を支えることで、社会に直接的な影響を与えることができ、社会貢献性の高い仕事です。 「派手ではないけれど、社会に貢献したい」「技術的な挑戦とチームをまとめる役割に興味がある」そんな方にこそ、この仕事を知っていただきたいと思います。
1日のスケジュール
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9:00
出社・メール確認
現場に出発する前に、最新の連絡や変更点を確認。トラブル報告や部材の到着状況などもチェックします。
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9:30
現場へ移動
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10:00
現場確認・作業立ち合い
協力会社と連携し、配線・機器設置・電源接続などの進捗を確認。手順書通りに進んでいるかを管理します。
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12:00
お昼休憩
現場周辺でランチ。協力会社と一緒に食事をとることもあり、関係構築の場になることも。
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13:00
作業チェック
現場の作業が問題なく進んでいるかを確認。不具合や予定外の課題があれば、即時対応・判断を求められる場面も。
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15:00
作業完了確認
機器設置の完了チェックや作業写真の撮影を行い、撤収準備。報告に必要な情報を整理しておきます。
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16:00
移動・帰社
現場作業が終わり次第、会社へ戻ります（または直帰の場合もあり）。
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17:00
作業報告書の作成・共有
作業内容を報告書にまとめ、関係部署や顧客へ提出。明日の現場準備や、社内調整も行います。
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17:30
退社
募集要項
総合職【営業職、インフラエンジニア、ITインフラ施工管理】
- 2026年3月に大学院/大学/高専/専門/短大を卒業見込みの方
- 2023年3月～2025年3月に卒業した方
学部・学科、経験、文理は問いません。
9:00～17:30 (実働7.5時間)
※時差勤務制度あり (始業時間を7:30～11:00の間で自由に変更可能)
月平均9.5時間 (2024年度実績)
四大卒：250,000円
専門4年卒：240,000円
専門3年卒：234,000円
短大・専門2年・高専卒：230,000円
時間外手当(1分単位で支給)、役職手当、テレワーク手当、住宅手当(若手サポート手当)
年1回 (7月) ※毎年昇給あり
年2回 (7月・12月)
※業績好調時には決算賞与の支給実績あり
完全週休2日制 (土・日・祝)
年間休日125日 (2024年度実績)
夏季、有給、慶弔、特別積立、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇
各種社会保険完備・健保組合保養所・財形貯蓄制度・社員持株会制度・退職金制度・確定拠出年金制度・団体定期保険・資格取得報奨金制度・各種表彰制度・テレワーク制度・時短勤務制度・時差勤務制度・定期健康診断・副業可・アニバーサリー休暇
【新横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル
【東京事業所】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム15階