社員インタビュー｜T・Y

ヒアリングから始まる、ITによる課題解決

お客様の経営課題をヒアリングさせていただき、ITを使って課題解決の提案をします。
また、仕事にやりがいを持って取り組めるよう、チームを盛り上げます。

変化するITの中で、最適な解決策をチームで探る

ITの世界では、常に新しいサービスが開発されています。
私たちはそうした最新情報を積極的にキャッチし、お客様の経営課題を解決できるソリューションを日々探し続けています。
解決策の検討にあたっては、エンジニアや工事担当のメンバーと連携しながら進めていきます。
時にはお客様も巻き込み、一緒に最適な課題解決方法を模索します。
無事に解決できた時にいただける「ありがとう」が幸せです。

「親分」的な社長と、社員の声を大切にする経営層

社長の人柄と、経営層との距離感です。
面接時に会話をした際、他の会社の社長とは違う親近感？を感じました。
「親分」という感じのほうが近いでしょうか（笑）
また、役員の方含め社員の声を聞いてもらえる会社かもしれないと面接時に感じました。
面接時に会社の制度について提案をしたところ、その場で社長が総務部長に確認を行い「なぜ取り入れていないのか？今すぐ取り入れるべき」との会話が行われ、実際に初出勤の時には制度が導入されていました。

プライム市場に在籍するIT会社で13年間営業をしてきました。